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¡Trabaja como experto/a de Métodos Adecuados para la Solución de Controversias en cualquier ámbito!

Capacitase en los diversos Métodos Adecuados para la Solución de Controversias, como es la mediación, negociación y la conciliación,  es contribuir al cambio en la manera de relacionarse las personas. La persona experta en la gestión del conflicto facilita el enfoque para la gestión de las causas reales del problema, deponiendo las actitudes violentas para cambiar, de manera dialogada y cooperativa, la forma en la que las personas abordan sus conflictos.

Formarse en Métodos Adecuados para la Solución y gestión de Controversias, y específicamente en la mediación, es el planteamiento acerca de la intersección entre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Educación y Justicia. La mediación es un instrumento fundamental para conseguir los objetivos y las metas de la Agenda 2030 de Naciones Unidas: Justicia y Cultura de la Paz.